67.12万人!山东高校毕业生规模创新高

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2021-06-22

今年,山东省高校毕业生规模再创新高。

各部门、各市、各高校通过举办校园双选会等多种方式、多种渠道促进毕业生就业创业。 ◆深入开展毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动,确保完成“两年百万大学生留鲁来鲁”目标◆确保年底前离校未就业毕业生总体毕业去向落实率不低于90%。

今年省里将组织不少于3万名毕业生参加就业见习今年,全国普通高校毕业生总规模达909万人,同比增加35万人;山东高校毕业生规模也再创新高,达到万人,比上年增加了万人。

做好今年的毕业生就业创业工作,任务依然艰巨。

今天,记者从省政府召开的高校毕业生就业创业工作会议上获悉,经过前期努力,山东省毕业生就业形势总体稳中向好,截至5月底,毕业去向总体落实率高于上年同期个百分点,已经恢复到疫情前水平。 下一步,要围绕“稳定毕业去向落实率、提高留鲁率”两大核心目标,多渠道促进毕业生就业创业。

今年以来,省政府围绕扩大内需、降本减负等,先后公布三批政策清单。 近期,人社部等五部委也印发通知,延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施。

会议部署,着力稳岗拓岗,各级、各有关部门要切实抓好政策落实,用足用好这些支持政策,稳定企业就业岗位,创造更多适应毕业生特点的高质量岗位,拓宽就业主渠道。

会议提出,山东省将积极鼓励引导高校毕业生基层就业。 一方面,稳定基层服务项目招募规模,尽快启动第四轮“三支一扶”计划,加大乡村振兴急需岗位开发力度。

另一方面,社区管理服务蕴含大量就业机会,要支持扩大社区就业岗位开发,更多地通过市场化办法,鼓励毕业生围绕社区服务就业创业。 当前,灵活就业、新就业形态逐渐成为大学生的新选择。 会议部署,要落实好支持多渠道灵活就业20条,强化从业人员劳动权益保障,优化灵活就业环境。 发挥创业带动就业“倍增效应”,落实创业补贴、创业担保贷款贴息等支持政策,切实提高大学生创业成功率。

2021届高校毕业生中,城乡低保家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员、孤儿、残疾毕业生等困难毕业生有万人。

他们面临的就业压力更大,尽快就业的心情也更迫切。 会议部署,各高校对他们要格外关注,做好情况摸底和就业需求调查,专人负责、重点服务、优先推荐,尽最大努力帮助他们实现就业,确保初次毕业去向落实率不低于本校平均水平。

会议部署,要深入开展毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动,确保完成“两年百万大学生留鲁来鲁”目标。

在优化就业环境方面,要深入推进黄河流域生态保护和高质量发展国家战略、新旧动能转换重大工程,大力发展“四新”经济,发挥“十强”现代优势产业集群和省会经济圈、半岛城市群作用,加快产业转型升级,增强对毕业生就业的吸引力和承载力。

指导企业改善生产、就餐、住宿、通勤条件,加强人文关怀,构建和谐劳动关系,优化企业用工生态。

会议要求,要搭建好对接平台。 扩大“山东—名校人才直通车”高校覆盖范围,常态化组织线上招聘。

开展“毕业生来鲁留鲁就业体验月”活动,组织实施青鸟计划,更大规模组织毕业生实习实践,促进用人单位与毕业生有效对接,让毕业生感知山东、优选山东、首选山东。 会议部署,对离校未就业毕业生,各地要全部纳入就业服务体系,确保年底前离校未就业毕业生总体毕业去向落实率不低于90%。 今年省里将组织不少于3万名毕业生参加就业见习。 (张晓帆)(责编:聂俊穹、刘颖婕)。